人無自信難以自立，國無自信難以自強，對于企業來說也一樣，信心比黃金更重要。但自信并非是一句掛在嘴上的口號或者商業宣傳的噱頭，他需要企業在經營方面有一個崇高的目標，更需要企業圍繞著這個鍥而不舍的拼搏，源源不斷不斷的付出。

宏成企業以“心有浩宏 業必大成”為信念，致力“成為建材行的阿里巴巴”。企業自信散發出的使命感、驕傲感不斷感染和吸引著志相同、心相似之人素履以往。

從上一家公司出來，走進宏成企業之前，我也有過糾結。對我而言，選擇宏成最重要的原因是信心。這個信心源于我對防水行業、對宏成企業、對曾總和對自己的認識。

首先我看好防水行業。國家近年加大新建樓房防水防漏強制性的制度規定及質量監督；房屋翻修的比重不斷上升；房地產企業越來越重視防水，所以我對防水市場前景看好。

我是在2013年的一次培訓上，認識曾總，從那時候起知道了宏成企業。宏成“以奮斗者為本，以成標桿為導向”和“追求員工物質和精神兩方面的幸福”相輔相成的企業文化，總結的非常到位，很打動我。同時，公司之前一直以渠道銷售為主，項目工程涉及較少，這是企業未來的發展空間。看著宏成這么多年不斷飛速發展，而且還有很大的發展潛力，我對他充滿信心，并且對我來說這也是很好的機會。

曾總作為一位成功的企業家，很多人在這個年齡已經選擇退休享受生活了，但是他依然勤懇。在解讀政府對工業企業的扶持政策上，在面對企業困難的過程中，曾總的勤奮和努力深深的引領著我們。我能感受到他很享受打拼的過程，這讓我們覺得跟著曾總是非常有干勁，有激情，有作為的。

在人生這個階段選擇從零開始，進入對我來說完全陌生的防水行業，公司產品又這么多，分類這么細，要說一點不忐忑也是不可能的。但是我喜歡在挑戰中尋找樂趣，享受奮斗的過程。曾總也一直給我加油打氣，打消我的顧慮，幫我開拓眼界和格局。我覺得，雖然銷售的產品不同，但是銷售的原則是相通的：通過人品銷售產品。這一點我很有自信。我之前的客戶也是因為認可我，相信我，才購買我的產品。

阿里巴巴的彭蕾女士曾說過一句話：我的職責是讓公司的決定更正確。我也是一樣的：通過我的努力，我的奮斗，讓曾總的決定更正確，讓公司的決定更正確。我現在所在的大客戶部是新成立的部門。每位成員都是防水行業的新人。這是一件好事情，我看見了他們身上初生牛犢不怕虎，勇往直前的沖勁。我要做的不單單是帶領他們打造出一個優秀的項目團隊，更重要的是把這個部門做成人才孵化器，為公司全國發展，戰略布局提供源源不斷的管理人才。